Nach neuester Forschung sind werteorientierte Organisationen die erfolgreichsten Player in unserer globalisierten Welt, weil sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter erkennen und befriedigen und dafür im Gegenzug mit großem Einsatz und hohen Engagement auf Seiten der Beschäftigten rechnen dürfen.

Workshop:

Organisationen WERTvoll gestalten

Organisationen werden stark, wenn alle, von der Führung bis zu den Mitarbeitern, sich an gemeinsamen Werten orientieren. Das ist Thema dieses Workshops. Mit Impulsvorträgen, Erfahrungsaustausch und praktischen Übungen erarbeiten die Moderatorinnen Wege, um Werte zu entwickeln, Visionen daraus abzuleiten und alle dauerhaft mit ins Boot zu holen. Denn es ist klar, dass die positiven Effekte einer Werte-Entwicklung langfristig greifen und nicht nach der ersten Euphorie verpuffen sollten. Deshalb arbeiten Andrea Maria Bokler und Heike Heeg mit dem Methodeninstrumentarium der Cultural Transformation Tools (CTT) von Richard Barrett. Sie sind darauf ausgelegt, Werte nachhaltig in Organisationen zu verankern und dabei alle Mitarbeiter einzubeziehen.

Wie das funktioniert, erfahren die Workshop-Teilnehmer durch anschauliche Beispiele. Als Gastredner freuen wir uns auf Clemens Drilling, der eine starke Botschaft für die Praxis mitbringt: Nur wer die Werte täglich lebt, bringt die Power auf die Straße. Clemens Drilling ist Geschäftsführer der NewTrust GmbH für werteorientiertes Projektmanagement. Als Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant berät er Unternehmen bei der Integration von Werte- und Kulturarbeit in Projekt­manage­ment-Systeme.

Sein Schwerpunkt ist die Operationalisierung. Aus diesem Blickwinkel wird er seine Erfahrung und die praktische Anwendung mit uns teilen. Dein Nutzen - Schärfe dein Verständnis für eine wertebasierte Unternehmenskultur - Erfahre aus erster Hand, wie Werte entwickelt und nachhaltig verankert werden können - Lerne das Methodeninstrumentarium CTT kennen und erlebe, wie du es gewinnbringend bei dir einsetzen kannst Jeder Workshop-Teilnehmer erhält zusätzlich zwei Bücher: Richard Barretts Standardwerk „Werteorientierte Unternehmensführung“ (SpringerGabler Verlag 2016) sowie die Essentials von Andrea Maria Bokler und Michael Dipper: „Changemanagement mit Cultural Transformation Tools“ (SpringerGabler Verlag, 2015).

Dieses Rezept für die Nachhaltigkeit deiner Werte-Entwicklung versprechen die Moderatorinnen:

• „Wir können auf verschiedenen Ebenen von Top-Management bis MA- Ebene ansetzen.
• Wir bieten Folgeworkshops an und begleiten dich langfristig bei der Verankerung deiner Werte in deiner Organisation.
• Wir nutzen das erprobte Instrumentarium der Cultural Transformation Tools, das für jede Zielgruppe und jede Phase des Wertewandels die geeigneten Werkzeuge bereithält.“

Zielgruppe: 
Unternehmer, Personalentwickler, Führungskräfte, Berater, CTT Consultants und alle, die an Kultur und Werten in Organisationen interessiert sind.

Nutze die Chancen für gewinnbringende Changeprojekte.